张颖：一分耕耘，一分收获。
领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。
document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。
今天我讲的，都是分享的观点、看法，最近的思考，不一定是对的，但是很自信，因为这是经过我的大脑思考过，跟大家分享，把这些东西跟大家交流。
” 霍涛喜欢一篇《什么是工程师文化?》的文章。
我给出的建议是，如果企业在过去6个月内内有新一轮的增资，那么以这个为标准，有流动性折扣;第二，保护性条款减弱;三、股东套现，而非进入公司，这时候会有折扣。
我给出的建议是，如果企业在过去6个月内内有新一轮的增资，那么以这个为标准，有流动性折扣;第二，保护性条款减弱;三、股东套现，而非进入公司，这时候会有折扣。